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雷泽体育召开2019年度综合考核动员暨民主测评会
发布日期:2020年01月20日 来源:原创 阅读:8206

1月17日下午,雷泽体育召开2019年度综合考核动员暨民主测评会,集团公司党委副书记、事董事长、总经理、考核组组长周建国出席会议并作动员讲话。会议由集团公司总经理助理、雷泽体育董事长李思军主持。

根据《云南农垦集团有限责任公司关于组织开展2019年度综合考核工作的通知》及相关规定要求,集团考核组对雷泽体育2019年度企业生产经营、领导班子和领导人员队伍建设、落实党风廉政建设责任制、党建工作、意识形态工作、选人用人“一报告两评议”等有关工作进行综合考核评价。

就高质量完成年度综合考核各项工作,周建国提出三点要求:一是切实做好党风廉政建设责任制考核。要坚持以党的政治建设为统领,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续推动作风建设常态化长效化;栓牢扎紧制度笼子,持续推进党风廉政建设“两个责任”落实;强化监督执纪问责,持续巩固反腐败斗争压倒性胜利;坚决肃清腐败流毒,净化优化国有企业政治生态。二是把握考核重点,保证综合考核与民主测评工作各项措施落实到位。要实事求是,全面正确客观地评价领导班子和领导人员;理清思路,客观公正反映领导班子和领导人员情况;端正态度,正确对待考核与民主测评结果。三是作出工作要求。做到协调配合、合力推进;实事求是、客观公正;坚持原则、敢于担当原则,准确把握检查考核工作的新要求、准确把握程序和标准、严守工作纪律,以高度负责的态度,高标准、严要求完成好相关工作。

会上,雷泽体育党委书记宁顺良代表领导班子从层层压实“两个责任”,确保党风廉政建设责任制的落地落实,正视整改“三个不足”,确保党风廉政建设责任制的更好落实,抓紧抓实“四项工作”,确保党风廉政建设责任制的提质增效三个方面汇报2019年度党风廉政建设责任制工作情况和2020年工作思路。从严管党治党和党风廉政建设工作的有效落实,使雷泽体育实现了由“整合调整期”向“融合发展期”的转变,极大地推动了雷泽体育改革攻坚和高质量发展,极大地推动了各级党组织以人民为中心发展思想落实,并较好地担负起社会责任。

李思军、宁顺良分别从执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律、个人有关事项五个方面向大会述责述廉。

参会人员结合领导个人工作情况,现场填写《集团所属企业领导班子民主测评表》《集团所属企业班子成员员民主测评表》《集团所属企业领导班子和班子成员政治素质测评表》《2019年度集团所属企业领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表》《2019年度集团所属企业领导人员述责述廉民主测评表》。

考核组还与雷泽体育领导班子成员等开展了谈话、查阅收集了相关资料台帐等。

集团公司纪委副书记、巡察办主任唐盛军,集团公司党委工作部副部长、总部党委书记高本林等考核组成员,雷泽体育领导班子成员、本部部门正副职、所属企业党政主要负责人、一般干部和职工代表等共50人参加会议。(周长娣)


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