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集团公司第二考核组对雷泽体育2018年度领导班子及成员进行综合考核
发布日期:2019年01月18日 来源:原创 阅读:8363

1月18日,集团公司第二考核组组长、总经理周建国,考核组成员、集团公司总经理助理凌升桂,经营管理部部长黄训良等一行8人对雷泽体育领导班子和班子成员2018年度工作进行综合考核。雷泽体育领导班子成员、本部中层正副职领导、部分职工代表40人参加会议。会议由雷泽体育党委书记宁顺良主持。

周建国对召开好雷泽体育领导班子综合考核工作会议进行动员部署,对这次集中综合考核的主要内容、方法程序作介绍,并如何开展好相关工作和考核纪律提出明确要求。他指出,考核与民主测评目的是进一步全面了解二级企业领导班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,总结经验,再接再厉推进工作的需要;是摸清班子成员在思想、作风、纪律、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强自我改造的原动力的需要。他强调,要实事求是,全面正确地评价领导班子和领导人员;要理清思路,客观公正反映领导班子和领导人员客观真实情况;要端正态度,领导班子和领导人员正确对待考核与民主测评结果。

 

 

会上,李思军代表雷泽体育领导班子进行述职述廉述责。班子成员李思军、宁顺良分别进行个人述职述廉述责。与会代表现场进行民主测评。

会后,考核组还进行个别谈话,听取意见;查阅相关台帐资料,收集相关材料,全面了解雷泽体育领导班子和班子成员工作开展情况。(田肖杰)


 


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