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躬身入局 挺膺负责
发布日期:2023年10月25日 来源:原创 阅读:721

时光荏苒,岁月如梭。时至今日,我加入农垦已有两个多月,作为一名刚步入职场的新人,最大的收获莫过于我经历了从学生到职场身份的转变。与大学时代相比,职场要求更高的自律性、专业素养和团队合作能力。在短时间内,我学会了更加注重细节、保持专业和高效的工作水平,也学会了管理时间、处理压力,并在团队中发挥自己的独特优势。

在这个新的阶段,我深刻意识到职场生活是一个不断学习和成长的过程。我不再是一个被动的学生,而是一个积极主动追求进步和成就的职场人。身为新员工,对待工作事项要有行动力,对于领导交办的工作要及时完成,要树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,将思路和想法变为现实,遇到不懂的问题及时询问,有效沟通协调,提高工作效率。始终做到“三个凡事”(即凡事有交代、凡事有反馈、凡事有结果),不断提高心理素质,学会换位思考,增强集体荣誉感,提升团队合作意识和能力。

男儿不展风云志,空负天生八尺躯。面对新的岗位和职责,我时常感受到工作带来的压力,每每走在下班路上,脑海中时常浮现明天要做的工作是什么,今天的工作干完了没有。之前在朋友圈看到有人因为梦见工作事情干不完,哭醒来,当时觉得好荒唐,怎么会有这种事情发生呢?怎么可能会因为工作的事情睡不着觉呢?直到亲身经历之后才发现,原来我也曾因第二天早早要开例会等着去打开会议室设备而睡不着觉,因周末要报送材料而牵挂到不想出去放松,因没有头绪写不出材料而思虑到半夜,更因业务流程不熟悉出现小纰漏而自责不已……

两个月以来,我也在反思为何有些事情会做不好,会出现纰漏,也感到了自身的努力程度与目前新形势新要求之间的差距。初入职场的我,对工作的认知仅仅停留在“做好领导交代的任务”这个层面上。但在实际工作中,我深深地体会到,这样的认识还不够全面,还不能满足职场需求。被动地去接受领导交代的任务,在工作当中只是最基础的部分,当面对纷繁复杂的现实环境,还需要更开阔的眼界,更深入地思考,更全面的素质,才能完成各项工作。

想起集团公司党委副书记、工会主席胡良波在“青苗计划”开班典礼上说的一句话:“面对工作职责,只有在准备不充分的时候才会显得格外不安。”正因如此,我也时刻告诉自己要尽快转变角色,转变身份,调节状态,以最好的心态去面对工作中遇到的困难和不足。面对挑战,要以一种韧性来对待,弄清楚自己的定位,一点一滴积累社会经验。在日常的工作中积极主动学习企业规章制度,学习办公室常规的公文格式,明确岗位职责,审视自己的一言一行,尽快适应工作岗位,对未知的领域加快学习进度,对熟悉的工作稳步推进,通过努力攻克难关,杜绝焦虑,要用最小的资源达到最大化的回报。要尽量把所学知识运用到工作中,锐意提高工作效率,注重细节,积累更多经验,不断磨炼自己,增强履职尽责的事业心、责任感和业务能力,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”,为企业高质量发展贡献“新”生力量。

鲜花盛开在四季,河流流向八方,唯有热爱,山海皆可平,人生无处不是风景。负面情绪是一种包袱,它会让你丧失斗志,影响工作;而抱负则是一种精神鼓舞,能带来更多的勇气、希望和信念。既然没有净土,不如静心!既然没有如愿,不如释然!也许每个人的梦想各不相同,实现梦想的途径也是千差万别,但追求梦想的过程,却都是一样的艰辛和漫长,都需要付出无尽的努力。我们生在红旗下,长在春风里,只愿“时光不负有心人,星光不负赶路人”,在现在及未来的工作中,以一种积极的心态来看待自己的工作,并且认认真真完成它,坚守住“农垦人”的初心,做到“躬身入局,挺膺负责”。(申登波)


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